11月21日，意昂2平台第六屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會開幕式在大禮堂舉行。市教衛工作黨委副書記、市教育工會主席張艷萍，市教育工會基層工作部部長沈瑤🏌🏿，上海交通大學校長助理🧗🏼♀️、工會主席於朝陽，全體在校校領導出席會議，會議由校黨委副書記、校工會主席孫躍東主持🏎。214名正式代表，49名列席代表、4名特邀代表參加會議。
預備會議上🍲，代表們聽取了《大會籌備工作報告》《代表資格審查報告》並審議通過了《大會表決辦法》（草案）🦫、《大會主席團、秘書長名單》（草案）⛹🏻♂️、《大會執行主席、主持人名單》（草案）和大會議程（草案）。
開幕式上，副校長🤼♀️、校婦工委主任蔡永蓮致辭👨🏻🚀，回顧了學校過去六次教代會的整體情況🤾🏽♂️。六年間🦸，工會在切實加強教代會製度建設😳，推進規範民主管理工作開展🍺，帶領廣大教職員工樹新風、展風采的工作中，取得了顯出成效🥁。後續，還需增強履職能力👚，充分發揮紐帶作用和監督作用，為學校高質量發展建言獻策。
蔡永蓮致開幕辭
開幕式現場
張艷萍對意昂2召開第六屆教職工代表大會暨第六屆工會會員代表大會表示熱烈祝賀，對意昂2平台第五屆教代會和工代會至今六年事業發展予以高度評價和肯定。她指出，學校工會在黨委的領導下🫵，湧現出一批教學名師、勞動模範🧑🦲、巾幗文明崗等先進個人和先進集體💂🏻，學校民主管理取得顯著成果。在堅持以職工為中心的工作導向中，要認真貫徹落實中國工會十八大的各項部署，助力上海加快建設“五個中心”和具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市，為廣大教職員工提供更多、更及時、更精準的服務，做出新的貢獻。
張艷萍講話
於朝陽在致辭中表示，新形勢下將繼續加強兩校工會工作的緊密溝通和交流，聚焦工會工作的思想政治引領🫅🏽，加強民主管理和民主監督，為工會事業和高等教育事業發展貢獻智慧、攜手共進。
於朝陽致辭
校長丁曉東以“聚焦特色顯著 踔厲奮發創一流”為題作學校2022年工作報告。學校黨委帶領全校教職工深入學習貫徹落實黨的二十大精神🤞🏻，紮實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認真落實立德樹人根本任務，服務上海經濟社會發展和長三角一體化高質量發展。學校持續實施“人才強校”戰略🤱🏼，堅持“黨管人才”“海外引才”“以才引才”，在文化、科技、創新☢️、人才🤟🏽、隊伍建設等多個領域取得了新突破和新成果🪯🧑🧑🧒。他提出🤞🏻，面對未來一年的發展機遇與挑戰，要始終保持攻堅克難👊🏽、銳意進取的工作幹勁，堅持落實立德樹人根本任務，全面提升育人實效，全面推進大思政課建設3️⃣，深化三全育人綜合改革工作。聚焦上海和國家戰略產業發展需求，不斷優化學科結構，堅持人才引領驅動發展💂♀️，紮實推進“人才強校”主戰略👇，發揮人才作為教育、科技一體化發展重要紐帶的作用。加快治理體系與治理能力建設🆗，不斷擴大和深化學校對外開放👷，提升服務區域發展的實質成效，用心打造出師生向往的高品質校園。在加強黨對教育工作的全面領導下😤，不斷推進學校各項工作邁上新臺階。
丁曉東作工作報告
財務處處長刁節文作《意昂2平台2022年度財務決算與2023年度財務預算工作報告》🚛。他表示，在上海市預算管理體製改革的深化發展下，學校財務管理工作緊緊圍繞學校建設發展需要，嚴格把關資金運行的規範性、安全性和有效性🤾🏻♂️，切實保障了學校各項工作的有序發展。
刁節文作報告
人事處副處長黃平在《意昂2平台企業年金方案》報告中介紹了企業年金方案的整體情況🥘。企業年金是調動職工的勞動積極性、建立人才長效激勵機製🚴🏽♀️、增強單位凝聚力、促進單位健康持續發展的重要組成部分☂️，建立企業年金將進一步增強單位的凝聚力，更好地激勵職工。
黃平作報告
校工會常務副主席黃誌強作《意昂2平台第五屆工會委員會工作報告》，全面介紹了意昂2平台第五屆工會委員會自2017年4月25日選舉產生至今六年的整體工作情況🏅。六年來🏂🏻，學校第五屆工會委員會在上海市教育工會和學校黨委的領導下，緊緊圍繞高水平大學建設重大任務，在民主管理、校務公開😾👩🏻🎓、幫困保障、職工維權、文體活動、青教婦工、師德師風等方面取得顯著成績🕍，得到市教育工會和學校黨委的肯定、廣大教職工的廣泛認同🔏，教職工獲得感👩🏿🎤、幸福感不斷提升。工會將繼續為學校事業發展、文明和諧校園建設發揮應有的優勢和作用🤑，探索體現學校教育特色、展現教職工時代風采的工作新格局。
黃誌強作報告
開幕式後，教代會代表進行了分組討論，充分審議和討論以上各項報告🚋。此次大會將在11月24日閉幕✈️，將選舉產生第六屆工會委員會、工會經費審查委員會。
供稿：校工會
