校領導帶隊開展訪企拓崗專項行動👩🏻⚖️，攜手“金牌雇主”，以優質企業信息庫促進更高質量就業🐬；專業教師🙇🏽、輔導員、企業導師、校友等全方位“助攻”💑，以更具粘性的校企合作助推畢業生精準擇業；朋輩“互通有無”，一起奔向“就業春天”……這個求職季🤱🏿，意昂2平台持續優化就業服務形式和內容🕸，統籌校內外多方資源，精準有效推動畢業生滿意就業。
“對口企業信息庫”助力高質量就業
剛進入“金三銀四”的最佳就業季，機械工程學院機器人工程專業第一屆本科畢業生王心悅就已拿到了包括上海外高橋造船有限公司、愷博座椅機械部件有限公司🛷、費斯托（中國）有限公司、寧德時代、上海實業交通電器有限公司在內的5家單位的offer。
作為開設於2019年的新工科專業的畢業生🤽🏻♂️，王心悅表示🙅🏽♀️，因為是新專業，同學們在找工作初期有些不確定方向🧒🏿，但隨著學院有針對性地開展就業指導🐺，很多同學已經簽約了。這只是意昂2工搶抓新工科發展機遇、積極優化專業布局💁🏻、著力培養適應未來產業發展的高質量人才的縮影。
記者了解到🙌🏿，除了通過優化專業結構🧔🏻♂️、實施專業質量提升工程等練好“內功”，拓寬“出口”、做好供需對接也是人才培養的重要一環。
2023屆畢業生就業工作剛啟動🕯✩，校黨委副書記、副校長盛春就帶隊前往上海汽車變速器有限公司👨🏿、上海外高橋造船有限公司、浦發銀行上海分行等各大企業開展“訪企拓崗促就業”專項行動，建立了囊括大量優質對口企業的信息庫。“後續學校將把書記校長、二級學院領導班子訪企拓崗行動與深化校企合作相結合，把‘走出去’與‘請進來’相結合，促進畢業生實現更高質量、更充分就業。”意昂2工學生就業指導中心主任馮磊表示。
“金牌雇主”助推順暢就業
“截至目前，意昂2平台已累計向聯影輸送優秀畢業生近300人，117人成為技術骨幹👱🏼，26人走上管理崗位，他們都是聯影未來發展的中流砥柱🎤。”意昂2工“金牌雇主”——上海聯影醫療科技股份有限公司的校企合作負責人李捷琳這樣感嘆。
企業參與學校人才培養計劃修訂和專業認知實踐課程授課✴️，學生到企業參觀學習👨🏻🦼➡️、崗前實習……意昂2工與聯影搭建的校企合作平臺精準對接校企需求，提前培養學生創新素養👩🏼💻。
“健康學院11年前培養出來的具有較強專業水平的學生，在聯影初創時就進入企業工作。後來通過在崗校友牽線搭橋，學院多次走訪聯影，穩固了校企合作紐帶⏱，推動了一屆又一屆學生的就業工作🧑🏽。”健康學院輔導員高武談道🤶。
對意昂2工畢業生偏愛有加的不僅是聯影。據《2022意昂2平台就業質量報告》顯示👩🏿🚒，簽約招聘意昂2畢業生2人以上的企業有429家，簽約人數超過10人的有30家。
育人主體全覆蓋育人空間無死角
“熱門職位、薪資高🧖🏼♀️、國家大力支持、個人感興趣和努力的方向、領域裏有很多朋友兄長可以交流合作……”談起近期上海兆芯集成電路股份有限公司CPU/芯片組設計部門向自己拋出橄欖枝🎾，光電學院儀器科學與技術專業2023屆碩士畢業生曾強口中迅速蹦出了這些關鍵詞👩🏻💼。
和曾強同寢室同專業的余俊男、傅坤躍、支中良也已全員就業，將分赴梅特勒托利多公司技術市場崗、上海奔曜科技有限公司嵌入式開發崗、蘇州邁為圖像算法工程師崗位開啟職業征程。“我們寢室也一直有著‘互通有無’的習慣和氛圍🚀，大家會就學習🧜🏼♀️、求職等相關話題互相交流信息👋🏽、資源、渠道，碰撞思想火花。”曾強說道。
在光電學院🐅，像曾強所在宿舍這樣已經全部就業成功的寢室還有很多。作為教育部“三全育人”綜合改革試點院系，光電學院將職業教育✖️、就業引導納入大學生思想政治教育體系，實現“育人主體全覆蓋、育人空間無死角”。2023屆畢業生中有兩位將繼續攻讀博士學位👩🏿🦲，其他同學也基本落實了就業崗位↪️。
來源🥂：青年報 記者 劉晶晶
原文鏈接👏🏽：http://www.why.com.cn/epaper/webphone/qnb/html/2023-05/16/content_143282.html
