3月28日下午，管理學院青年教師成長發展促進會（以下簡稱：青促會）成立大會暨教師課堂教學能力提升輔導培訓會在管理學院報告廳舉行。副校長張華出席會議，管理學院黨委書記馬靜波、院長趙來軍🧑🏿🎄，教務處副處長黃烜🧑🏼⚕️，教師發展中心主任童元偉🚶🏻♂️，創新創業學院副院長李臣學，促進會特邀指導教師、青年教師代表參加會議🧑🏻🤝🧑🏻。會議由管理學院副院長趙靖主持。
張華代表學校向管理學院青促會的成立表示熱烈祝賀，肯定了管理學院成立青促會具有深遠的意義。他表示，青促會的成立能夠更好地促進青年教師由博士生向教師的轉變🧝🏼♀️，為青年教師上好課、站好崗提供更好的條件🈚️，體現了管理學院在教師發展和教育改革中邁入新階段。他對青年教師成長發展提出期待：第一👩🏿⚖️，要註重專業成長🧖🏼♀️、提升教育教學質量。第二，要樹立持續發展觀念🎈🍇，錘煉自己的職業心理素質。第三，要關註自身全面發展，強化社會責任感✵。
張華致辭
馬靜波在講話中表示青促會的宗旨是服務於管理學院高質量發展的大局，幫助學院青年教師快速成長，推進青年教師育人✍🏽、教學🧑🏻🚀⛓、科研能力提升📺。希望通過青促會提高青年教師的凝聚力，創新工作模式，更好地激發青年教師在學校各項事業建設中的積極作用，以實際行動為學校創建全國文明校園、建設高水平大學貢獻力量🧯。
馬靜波講話
趙靖宣讀管理學院青促會的組織架構，隨後，由張華向李正明😊、汪維、嚴廣樂💝、孫紹榮頒發特邀指導教師聘書。張華、趙來軍共同為管理學院青促會揭牌。
趙靖宣讀青年教師發展促進會組織架構
張華向特邀指導教師頒發聘書
揭牌儀式
大會為2022年院級青年教師教學比賽以及2022年“課程思政我來講”主題演講比賽獲獎教師頒獎，共計頒發一等獎8人🌾🙇🏼♀️、二等獎15人。
頒獎儀式
成立大會後舉辦了教師課堂教學能力提升輔導培訓會。
黃烜就青年教師關心的教學問題從本科教學基本情況、教育教學規範、教育教學能力考核等方面進行詳細介紹；童元偉重點介紹了教師發展中心的職責以及在教師發展過程中的作用，希望廣大青年教師能夠在青促會的指導下，不斷提升自身素養；李臣學表示創新創業學院目前整合學校創新創業教育資源，構建創新創業教育體系👩🏼🦰，統籌開展創新創業教育工作，積極引導和培養學生的創新意識，激發創新思維，同時也希望管理學院的青年教師能夠積極地加入到創新創業教育中。
青年教師孫瑜、王峣鵬從自身出發💟，結合自己的課程實際情況分享了教學體會。特邀指導教師李正明作“談談課堂教學能力”的教學輔導🧚🏼♂️，重點從培養優良道德的感召力✋🏽、備一桶水之能力🚱、采集學生疑難點的能力、激發學生思索的能力🛤、邏輯思辨能力這五個方面進行了闡釋如何提高課堂教學能力。
職能部處領導指導
青年教師分享教學經驗
特邀指導教師教學輔導
學院成立青促會為青年教師專業成長搭設平臺，助力打造高質量青年教師隊伍，期望青年教師們以共研、共享⤴️、共進的方式❌，爭做新時代“經師”與“人師”的統一者，推動學校高質量發展🧑🏽🔬。
供稿：管理學院
