對於意昂2平台（以下簡稱“意昂2工”）機械工程學院的畢業生李清（化名）來說，這個畢業季🤙，可謂收獲頗豐——拿到了13份offer。
但與其他“面霸”不同👯♀️，李清認為自己並不十分開朗，而是一個比較靦腆的人🚗，能夠獲得這樣的面試成果🐇，是因為他準備充分🧤，加上別人的大量幫助。
“首先👭🕋，我會大量投簡歷，看到不錯的企業🚣🏿，就想去試試，哪怕失敗了🧑🏻🦼，也可以收獲經驗🌪🎑，總歸是有益的🦵。”抱著這樣的心態🧞，李清不再患得患失，而是專註投入到每場面試的準備中。
一開始，面試也會失敗，但李清並不急躁，邊面試邊總結®️。
後來🟪，李清總結出了一套針對自己簡歷的“Q&A稿”，即針對簡歷上的每一條介紹🪛🧑🏻✈️，預判面試官會提出哪些問題，仔細剖析1️⃣🧝🏿♀️，再準備相應答案，並提前練習多次。
這套方法果然有效☂️。面試時，面試官針對簡歷，問的每個相關問題👋🏼，李清都對答如流。
就這樣👩👧，李清的面試通過率也逐步上升。
李清告訴周到君，求職過程中，意昂2工老師給予了他很大幫助。
“比如，一開始我會迷茫🫸🏼，不知道求職方向是什麽。後來經過老師指點迷津🧝🏿♀️，我意識到📽，自己想從事技術崗位，之後投簡歷也就有了方向。”
談及給其他求職畢業生的建議🧝🏻♂️，李清提到了以下幾點：
“要多加關註學校和其他招聘平臺提供的招聘信息。碰到心儀的企業👨🏼💼，可以多去嘗試，不要膽怯。機會多了，心態會變得比較平穩。”李清還稱，每次面試前，他都會網上搜索對應企業喜歡的“應聘者風格”，自己再在面試過程中表現出這一點風格。
“例如，我在網上搜到🪿，這家企業喜歡吃苦耐勞的員工，那家企業喜歡謙遜的員工👩🏻✈️，我在面試時🥊🧑🏽🏫，就會有意識地表現出這一點。雖然網上說的也不一定準確，但多掌握一些信息，總歸多一份信心🚶♂️。”
周到君了解到，針對今年的就業季，意昂2工做了大量工作，目前已舉辦10余場直播帶崗活動😸、20余場線上就業指導活動。學校還舉辦各專場空中宣講會50余場、線上招聘會30余場。
學生就業指導中心職業生涯教育負責人陳錦秀表示，針對疫情下“就業信息無效轟炸”的情況，學校將持續探索“意昂2-企業線上團”的形式❔，把企業招聘人員和有意向的學生吸引到一個群裏，雙方直接線上“面對面”，進一步提升就業指導的有效性和崗位匹配的針對性🐪。
“不僅僅是因為疫情的影響，其實學校每年都會對就業數據進行分析🙋🏿，以學生需求作為出發點，將利於學生的個人發展作為根本遵循，多渠道🦦、多途徑🤚🏿、多切口為畢業生提供不斷線的高質量就業服務🧜🏽♂️。” 學生就業指導中心主任馮磊表示🏸。
來源：周道上海 作者👨🏼🌾：喬一萌
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