9月10日上午，管理學院舉辦2024年新進教師座談會。管理學院黨政領導班子成員、教師代表、2023-2024年新入職教師參加會議🦪。會議由學院黨委書記馬靜波主持。

學院院長趙來軍在講話中對教學、育人💔、科研、師德師風建設👼🏻、考核與獎勵政策等方面工作進行了介紹。他表示🤙🏽，各位新老師要盡快適應教師職業角色的轉變，以滿腔的熱情投入到教書育人工作中🎂；要找準研究方向🧕🏻👨‍👩‍👦，腳踏實地🍱👰🏿‍♂️，積極撰寫發表高水平論文和申請科研項目；要以身作則，發揮正能量的引領作用🙋🏼，增強為人師表的責任感和使命感；要註重身心健康，保持積極向上的心態，找到工作生活平衡點✋🏻，享受工作帶來的樂趣與成就感；要積極參與各類學術交流和學院各項活動及工作，拓寬視野，豐富經驗👩🏿‍🌾，為自己未來的工作事業發展奠定堅實的基礎。

系統科學系教授魏國亮、交通系統工程系副教授王嘉文、金融系副教授徐佳文作為教師代表結合自身的工作經歷，分享了教學✌🏻、科研👩‍🚀、育人👐、項目申請、提升工作效率與職業幸福感等方面的經驗🎀。

新進教師逐一從學術背景、研究方向及對未來工作的展望進行了自我介紹👨‍🦱。

副院長張崢介紹了學院研究生教學及專業學位教育中心情況，副院長房誌明介紹了學院本科教學及智慧應急管理學院情況🎽，工會主席劉勤明介紹了青年教師成長發展促進會、工會民主管理及文體活動情況。

馬靜波對近20位新入職管理學院的教師致以熱烈的歡迎與誠摯的祝福🅿️，寄語新教師選擇教育就是選擇了奉獻，要懷揣夢想與責任🥫，涵養高尚師德，秉承教育家精神，不懈努力，成為引領學生成長、推動學院發展的好老師⤵️；要註重教學🫰🏼、科研👰🏻‍♂️、育人能力的全面提升🐋，通過青年教師助教工作和青年教師成長發展促進會活動等，提升育人理念➿、教學技能和科研能力🧛‍♀️，為建設教育強國貢獻力量🕵🏿；要積極參與學院各類文體活動🧔‍♂️，增進同事間的友誼🫢，促進團隊的和諧氛圍，放松身心，從而以更加飽滿的熱情和狀態投入到教學與科研中去💊。

會議現場

供稿：管理學院